Pourquoi la France est un cancre de l’innovation

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Technos et Innovations :
Ce ne sont pas les entreprises qui dépensent le plus, qui innovent le plus ! Pour la neuvième année consécutive, nos travaux…

pascalforeau‘s insight:

La France doit d’urgence passer d’un modèle d’innovation "Technology-Driver" actuellement dominant à un modèle "Need-Seeker", grâce à la mise en place d’un design thinking au sein de l’entreprise (innover en mettant en correspondance les besoins clients, le comportement des utilisateurs, la faisabilité technologique et la viabilité économique).

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Un sapin de Noël de 17 mètres décorera la Grand-Place de Bruxelles

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Exit le «sapin électronique», érigé l’an dernier sur la Grand-Place et objet de moultes polémiques. Un épicéa de 17 mètres sera installé dans les prochains jours dans le centre de Bruxelles.

pascalforeau‘s insight:

La Région wallonne a offert un épicéa provenant des Hautes Fagnes pour décorer la Grand-Place de Bruxelles en fin d’année.

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Cet impôt invisible que les pauvres paient si cher | Contrepoints

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Si le contribuable ressent bien la pression fiscale des myriades d’impôts visibles, il lui échappe parfois celle des ponctions invisibles, permanentes et extrêmement douloureuses.

pascalforeau‘s insight:

l’impôt temporel le moins visible, mais le plus coûteux, est celui qu’on paye tous les jours lorsqu’on doit s’imposer des tâches ou des déplacements qui ne sont motivés exclusivement que parce qu’au départ, l’État est massivement intervenu et a provoqué une situation à laquelle on ne peut pas échapper. Cet impôt, bien qu’invisible, est immense, ses dégâts monstrueux, et son assiette d’autant plus inique qu’elle est presqu’exclusivement basée sur les populations les plus pauvres.

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« J’en suis à mon troisième CDI et je ne suis jamais passée par Pôle emploi »

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Alors que le chômage est reparti à la hausse en septembre, la recherche d’emploi est en pleine révolution numérique, avec l’essor de sites privés et des réseaux sociaux.

pascalforeau‘s insight:

 je suis consultante en recrutement depuis un an et les réseaux sociaux sont un canal de recherche que je privilégie : le contact avec les candidats est beaucoup plus direct et moins formel, tout en restant professionnel. Il faut par contre multiplier les pistes et surtout favoriser la rencontre "IRL" ("in real life",  dans la vie réelle) : cela ne doit pas devenir un canal de recherche d’emploi ou de recrutement exclusif sous peine de rater de belles opportunités ou de se passerde bon profils."

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Droit du sol : qu’est-ce que c’est exactement ? Définition

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Qu’entend-on exactement par « droit du sol » ? Est-il possible de le réformer ou d’en modifier la portée en France ?

pascalforeau‘s insight:

A l’UMP, la proposition de Jean-François Copé ne convainc pas tout le monde, en premier lieu l’ancien Premier ministre Alain Juppé 

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« La notion de temps de travail n’a plus de sens dans de nombreux métiers », explique Henri Isaac

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L’interview management :
L’Usine Nouvelle – Téléphones mobiles, ordinateurs portables… de plus en plus les salariés travaillent en dehors de leur temps…

pascalforeau‘s insight:

certaines salariés auront de meilleurs résultats que d’autres parce qu’ils auront des activités dans leur temps privé plus "productives" que d’autres. Les conséquences sont vertigineuses : la base de l’efficacité des collaborateurs échappe à l’entreprise.

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L’allocation universelle de plus en plus plébiscitée

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De plus en plus de voix s’élèvent en faveur de l’allocation universelle. Ce jeudi, Peter De Keyzer, l’économiste en chef de BNP Paribas Fortis, a lancé une proposition de revenu de base minimum, une idée qui fait son chemin en Europe.

pascalforeau‘s insight:

Peter De Keyzer souhaite un revenu de base de 900 à 1.000 euros nets par mois pour tous. "Comme les personnes actives bénéficieraient déjà d’un revenu, les employeurs devraient les payer moins, ce qui ne peut que favoriser notre compétitivité. L’allocation universelle remplacerait d’autres indemnités telles que celles d’invalidité, de maladie, de pension et le revenu d’intégration.

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21 preuves que les Simpson prédisent l’avenir avec une précision effrayante. Il faut le voir pour le croire

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Diffusé depuis plus de 20 ans, « les Simpson » est l’une des séries animées les plus cultes du monde, les aventures de Homer et de sa famille ont sans doute fait rire beaucoup d’entre vous.

pascalforeau‘s insight:

En 1995, les téléphones du futur sont capables de faire passer des appels en vidéo. En 2010, FaceTime a été créé

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La réponse de Moscovici à Doze: Insulte, mépris et blabla

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Aucun contre-argument concret, que de l’arrogance, notre ministre de l’économie manie avec perfection la langue de bois

pascalforeau‘s insight:

Un Ministre qui travaille pour la France !

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L’héritage de Vichy : Ces 100 mesures toujours en vigueur

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L’héritage de Vichy : Ces 100 mesures toujours en vigueur

pascalforeau‘s insight:

Résumé de l’entretien :

– La carte nationale d’identité obligatoire : pour savoir qui est qui …

– La police d’Etat : pour garder la paix. Les gestuelles et costumes sont inspirés par les nazis : Le Larousse précise: " En 1941, les policiers sont obligés de prêter serment de fidélité au Maréchal Pétain: "Je jure fidélité à la personne du Chef de l’Etat pour tout ce qu’il me commandera dans l’ intérêt du service et de l’ordre public pour le bien de la patrie."[…] Le 23 avril 1941, création de la Police Nationale. La police est étatisée dans toutes les villes de plus de 10 000 habitants et Paris conserve toujours sont statut particulier. L’organisation de la police restera pratiquement ainsi jusqu’à la fin du XXe siècle."

– L’heure d’été : on règle sa montre sur l’horaire en vigueur à Berlin. Supprimée à la libération, elle fut réinstaurée en 1976 lors du choc pétrolier.

– Le code de la route : l’Allemand pouvant s’égarer en tentant de se rendre de Champs-sur-Yonne à Mailly-la-Ville, il est nécessaire d’instaurer une signalétique claire.

– La fête des mères.

– L’accouchement sous X : pour empêcher l’infanticide, l’avortement (alors puni de mort), promouvoir les naissances et protéger les "enfants de Boches".

– La "retraite des vieux".

– Le salaire minimum (aujourd’hui Smic) : bien inférieur au salaire du STO, programme de travail auquel il est vivement recommandé de souscrire.

– La loi de non-assistance à personne en danger : une loi nazie, qui n’existe qu’en France et en Allemagne. Elle oblige à intervenir lorsqu’il y a du grabuge dans la rue, notamment des attentats contre les Teutons. L’auteur explique qu’elle est "contraire au droit romain" car il est question de "punir quelqu’un pour quelque chose qu’il n’a pas fait".

– La sirène du premier mercredi du mois à midi : "en Fa dièse". Si quelqu’un sait pourquoi.

– La culture de la tisane : des "boissons chaudes hygiéniques" pour déshabituer de l’alcool, dont la vente est interdite au-delà de 16°.

– Le menu au restaurant : face aux restrictions, il est obligatoire de proposer un plat du jour à la carte à prix fixe.

– Mozart : le compositeur est totalement oublié à l’époque. Ce sont les Allemands qui imposent son culte.

– Les femmes ont plus de droits au travail et disposent d’un carnet de chèque.

– La visite médicale pour les enfants à l’école : autre mesure hygiéniste.

– Le sport au baccalauréat : conséquence du culte du corps.

See on jeanmorizot.blog.lemonde.fr

Dossier : Avez-vous vraiment besoin de la 4G ? – FrAndroid

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L’arrivée d’un nouveau concurrent peut métamorphoser tout un marché. Depuis l’arrivée du 4e opérateur, les discours ont changé, les méthodes aussi.

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Si vous êtes un gros consommateur de data et que vous vous trouver dans une zone largement couverte (il faut prendre en compte la totalité des fréquences qui vous couvrent), alors la 4G est une amélioration « confortable », c’est indéniable. Les débits seront élevés et la latence plus faible ; la réactivité sera vraiment meilleure. 

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De l’obsolescence programmée chez Crucial – LinuxFr.org

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De l’obsolescence programmée chez Crucial

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après 5184 heures d’utilisation, vous n’avez plus l’autorisation d’utiliser votre matériel pendant plus d’une heure de façon continue.

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Le covoiturage constitue-t-il une concurrence déloyale ou illicite ?

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La Chambre commerciale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 12 mars 2013, s’est prononcée sur le covoiturage.

pascalforeau‘s insight:

Le covoiturage entre salariés est légal mais, dès lors qu’il s’agit d’un covoiturage par une personne étrangère à la société concernée, une concurrence déloyale peut être retenue contre ladite personne.

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Motivation des cadres : plus efficace qu’une hausse de salaire, l’horaire flexible ?

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Comment les entreprises peuvent-elles maintenir l’engagement de leurs employés sans pour autant grever leur budget ?

pascalforeau‘s insight:

En période de marasme économique, les entreprises qui prospéreront seront celles qui attireront et fidéliseront les meilleurs talents

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Le futur de l’apprentissage des langues est dans l’e-formation

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L’apprentissage est en train de vivre une révolution. Quelles sont aujourd’hui les solutions pour bénéficier d’une formation sur-mesure ?

pascalforeau‘s insight:

L’apprentissage est en train de vivre une vraie révolution avec entre autres l’arrivée des MOOC et le développement de l’apprentissage informel et collaboratif

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Travailler en équipe : 4 signes d’une mauvaise dynamique de groupe

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La mentalité d’un groupe est une force puissante. Le ressenti d’un des membres peut complètement en bouleverser la dynamique. Faites en sorte que votre équipe reste productive en surveillant ces quatre signaux d’alarme.

pascalforeau‘s insight:

"Les managers qui s’aperçoivent que la productivité d’une équipe se dégrade doivent intervenir immédiatement", 

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