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Alors que le chômage est reparti à la hausse en septembre, la recherche d’emploi est en pleine révolution numérique, avec l’essor de sites privés et des réseaux sociaux.
pascalforeau‘s insight:
je suis consultante en recrutement depuis un an et les réseaux sociaux sont un canal de recherche que je privilégie : le contact avec les candidats est beaucoup plus direct et moins formel, tout en restant professionnel. Il faut par contre multiplier les pistes et surtout favoriser la rencontre "IRL" ("in real life", dans la vie réelle) : cela ne doit pas devenir un canal de recherche d’emploi ou de recrutement exclusif sous peine de rater de belles opportunités ou de se passerde bon profils."
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