Une culture de la non-responsabilité, même dans les petites choses en apparence, peut diminuer votre position et finir par vous coûter des clients ou l’avancement de carrière, comme compagnon contributeur Inc.com Geoffrey James a expliqué la semaine dernière.

Mais tout simplement en évitant les 16 comportements qui peuvent tuer votre réputation n’est pas suffisant. Vous devez encourager de manière proactive un comportement responsable dans votre organisation, en particulier parce que nous vivons dans une culture qui récompense souvent le contraire.